Megjelent a Gondolkodj okosan! Az intellektuális szupererő c. könyvem.
A kötet kedvezményes áron megrendelhető az MCC Press és a Libri online áruházaiban.
Eredményorientált, tudásalapú fejlesztés Radácsi Lászlóval
Radikálisan személyre szabott megoldásokat kínálok annak érdekében, hogy a legtöbbet hozd ki magadból és csapatodból.
Radácsi László vagyok. Itt azt mutatom be, hogy milyen témákban kínálok együttműködést a fejlődésre vágyó és a változásokban elkötelezett vezetőknek és szervezeteknek.
Arra biztatlak, hogy ha fejlesztő szakemberként számítasz rám, vagy csak kíváncsi vagy arra, hogy miként dolgoznánk együtt, vedd fel velem a kapcsolatot. Így együtt tudjuk kitalálni, hogy mi lenne számodra a leghasznosabb tartalma és formája az együttműködésnek.
Területek, ahol együtt dolgozhatunk
Előadások, workshopok
Ha inspiráló előadót keresel céges rendezvényedhez, szakmai fejlesztő programodhoz, és elvárod, hogy még másnap is fel tudjátok idézni, miről volt szó. Választhatsz a téma ajánlataimból, vagy kitalálhatjuk együtt, mi lenne a legizgalmasabb és leghasznosabb számotokra.
Vezetői coaching
Minden sikeres vezető mögött áll egy coach. Te is megérdemled, hogy professzionális és hatékony támogatást kapjál. A coaching folyamat nem a múltra irányuló terápia, hanem jövőépítés.
Önismereti és csapatépítő tréningek
Ha abban bízol, hogy önmagad mélyebb megértése továbblendíthet a fejlődésedben, vagy ha céges közösségednek van szüksége új belátásokra.
Vállalkozásfejlesztés
Gondolkodjunk együtt arról, hogy miként tudsz szintet lépni az ötlettől a megvalósításig, a jótól a kiválóig tartó úton. Nem a pénzügyi, az informatikai, a marketing és egyéb részletekre koncentrálunk, hanem a folyamatra, amelynek a végén okosabban építed a vállalkozásodat.
Kutatás a pontosabb megértésért
Ha olyan üzleti problémátok van, amelynek megoldásához fontos lenne többet tudni a szervezeten belüli és a külső érintettekről és arról, hogy mások mit kezdenek a tiétekhez hasonló helyzetekben, a kutatás kulcsfontosságú lehet számotokra. A módszertanra javaslatot teszek, a folyamatot együtt tervezzük meg, az eredményeket közösen értelmezzük.
Lépj velem kapcsolatba, kérdezz a lehetőségekről!
Rólam
Harminc éve foglalkozom vállalatok, vállalkozások és vezetők fejlesztésével, tudományos kutatással és oktatással.
Üzleti és civil szervezetek tudományos kutatójaként, nagyvállalatok stratégiai tanácsadójaként, vállalkozások mentoraként, csapat- és szervezetfejlesztő trénerként, szakmai szervezetek vezetőségi tagjaként, új egyetemi tárgyak kitalálójaként és azok előadójaként, üzleti konferenciák, rádió és televíziós műsorok rendszeres szereplőjeként, az üzleti felsőoktatásban szerzett felsővezetői tapasztalaimmal több évtizede a magyarországi üzleti kultúra aktív alakítója vagyok.
Voltam igazgatósági tagja a Hungarian Business Leaders Forumnak és a WWF Magyarországnak, dolgoztam zsűritagként a Figyelő TOP 200, az Önkéntességért Díj és a Magyar Formatervezési Díj bizottságaiban, alapító elnöke lehettem a MOL Csoport Etikai Tanácsának, és több tucat nagyvállalat és civil szervezet tanácsadójaként működtem együtt a felsővezetőkkel és munkatársaikkal különböző fejlesztési projektekben.
Évekig voltam a Közgáz (ma Corvinus Egyetem) MBA-programjainak igazgatója, sokszáz mai vállalati felsővezető tanára. A Budapesti Gazdasági Egyetem vállalkozásfejlesztési igazgatójaként megalapítottam az első olyan egyetemi kiválósági központot, ahol a startupok, a kkv-k (kiemelten a családi vállalkozások) működését tanulmányoztuk tudományos igényességgel. Ebből a munkából nemcsak új tantárgyak, képzési programok és tréningek születtek, hanem részt vettünk pénzügyi termékek fejlesztésében is. Stratégiai rektorhelyettesként később már nemcsak a vállalkozásfejlesztés, hanem az alumni kapcsolatok és vállalati partnerség, a fenntarthatóság és esélyegyenlőség, valamint az egyetemi sport területek irányítása is a felelősségembe tartozott.
2012-ben kitüntettek a Magyar Köztársasági Érdemrend Lovagkeresztjével a vállalati társadalmi felelősségvállalás eszméjének és gyakorlatainak terjesztéséért.
Arra azonban még büszkébb vagyok, hogy volt megbízóim még sok év után is bizalommal fordulnak hozzám, amikor megtorpannak szakmai életükben, vezetői feladataikban.
Ezekkel a márkákkal is együtt dolgoztam
Tudományos hátterem
Ha egy fejlesztő szakemberrel dolgozol együtt, az ő akadémiai hátterének az az előnye számodra, hogy az adott téma legfrisebb és legidőtállóbb eredményeire alapozott tudásra, a fejlesztési módszertanok széles körének ismeretére és logikus gondolkodásra számíthatsz. A tudományos elmélyültség nem azt jelenti, hogy valaki sok idegen szót használ és elvontan fogalmaz, hanem hogy a kérdések és a javaslatok mögött megalapozott tudás, kritikai gondolkodás van. Az okosságnak az is része, hogy beismerjük, ha nem tudunk valamit. A legtöbb szervezeti helyzetre és szinte minden személyes élethelyzetre jellemző, hogy nincs legjobb megoldás, de mindig vannak kipróbálható opciók. Nekem ezt a gondolkodási rugalmasságot jelenti a kutatói-oktatói-módszertan fejlesztői háttér.
Az elmúlt évtizedekben több mint száz publikációm jelent meg vállalati fenntarthatóság, vállalkozásfejlesztés, családi vállalkozások, startupok, szabadúszás, kutatási módszertan témákban.
Az alábbi hat könyvnek vagyok szerzője, társszerzője:
- Gondolkodj okosan! Az intellektuális szupererő. MCC Press (2024)
- Felelős és fenntartható vállalat. SALDO Kiadó (2021) A kötet első fejezetei a Kiadó honlapján ingyen elolvashatók és a könyv megvásárolható.
- Üzleti és civil szervezetek együttműködése Magyarországon. Publio Kiadó (2015)
- Bokor, Attila; Radácsi, László: Aranykalitkában: Fiatal vezetők a rendszerváltás utáni Magyarországon. Alinea Kiadó (2006) A kötet első két fejezete a Kiadó honlapján ingyen elolvasható és a könyv megvásárolható.
- Pataki, György; Radácsi, László: Alternatív kapitalisták: Gazdálkodás az érintettek jóllétéért. Új Paradigma Kiadó (2000) A könyvet itt tudod megvásárolni.
- Boda, Zsolt; Radácsi, László: Vállalati etika. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Vezetőképző Intézet (1996)
További mintegy 20 könyvfejezet szerzője vagyok. Legújabb könyvem a kritikai gondolkodásról szól, 2024 augusztus elején jelent meg.
Az alábbi gombra kattintva megtekintheted az eddig megjelent publikációimat a Magyar Tudományos Művek Tárában. Ez ugyan nem egy felhasználó-barát adatbázis, de arról áttekintő képet kaphatsz, hogy milyen témák érdekeltek az elmúlt évtizedekben.
Lépj velem kapcsolatba!
Az alábbi űrlap kitöltésével küldhetsz üzenetet, tehetsz fel kérdéseket, kérhetsz személyes találkozót.
Gy.I.K. (amiket valóban kérdeztek már tőlem)
Milyen partnerekkel dolgoztál már együtt és milyen folyamatokat fejeztetek be sikerrel?
Biztos vagyok benne, hogy a legtöbb vállalati és civil partneremről hallottál már, sőt, a legtöbbjük logóját fejből is le tudod rajzolni. Néhány projekt típus, amiben fejlesztőként részt vettem:
- első számú vezetők és vállalkozók coachingja a személyes hatékonyság növelése érdekében
- nagyvállalatok fenntarthatósági menedzsment rendszerének kialakítása, a felméréstől, az elemzésen és a stratégia elkészítésén át a megvalósításig, ideértve a támogató szervezetek és folyamatok kialakítását, a teljesítményértékelési rendszerek adaptálását, a felsővezetők és a munkatársak edukációját
- vállalkozók mentorálása az ötlet kidolgozásának, a növekedésnek és szervezetépítésnek a szakaszában
- design thinking workshopok megtartása vállalkozók, egyetemisták és civil szervezeti munkatársak számára
- vállalati - civil együttműködési rendszerek és konkrét partnerségek kialakítása a kölcsönös előnyök jegyében
- önismereti és együttműködési tréningek megtervezése és megtartása változatos ügyfélkör számára
- vállalati előadások megtartása különböző témákban (jövőkutatás, design thinking, fenntarthatóság, családi vállalkozások stb.)
Szerinted miben különbözöl a többi, hasonló szolgáltatást nyújtó szakértőtől és cégtől, miért érdemes téged választani?
- A velem együtt dolgozók szerint erősségem az ambíciók és a szervezeti határok feszegetése, a bevethető módszertanok sokszínűsége és a figyelem a tanulást támogató jó hangulatra.
- Az átlagnál többet tanultam, többet olvasok, több módszertant ismerek és ezt fel is használom a munkámban.
- A nagy cégeknél költséghatékonyabb és odafigyelőbb vagyok.
- A fiataloknál több tapasztalatom és referenciám van, több problémás helyzettel, többféle személyiséggel, több szervezeti és nemzeti kultúrával találkoztam, mint ők.
- A világ öt legjobb szakemberénél sokkal elérhetőbb vagyok.
Ha komplexebb problémánk van annál, mint amit te egyedül képes vagy megoldani, milyen lehetőségeink vannak?
A platform és hálózatos gazdaság egyik legnagyobb előnye, hogy nem kell fenntartani nagylétszámú szervezeteket ahhoz, hogy kiterjedtebb, többféle kompetenciát igénylő projekteket is meg lehessen oldani. Ha az derül ki, hogy az általatok meghatározott feladat túlnő rajtam, a legtöbb üzleti funkcióhoz, illetve a több trénert, tanácsadót igénylő projektekhez szívesen ajánlok általam megbízhatónak tartó szakembereket, akikkel utána szívesen működöm együtt.
Milyen vállalkozás mérettől érdemes hozzád fordulni?
A vállalkozásfejlesztést akár már az ötletgazdával is érdemes elkezdeni. Az előadásokat, tréningeket, tanácsadási projekteket leginkább a közepes és annál nagyobb szervezetek számára ajánlom.
Milyen árazással dolgozol?
A legtöbb tanácsadóhoz, szervezetfejlesztőhöz, coachoz hasonlóan én is napidíjas alapon, a coaching esetében óradíjjal vagy egy többalkalmas folyamatra meghatározott díjjal dolgozom. A részleteket személyesen érdemes egyeztetni, mert nincs két egyforma probléma és feladat.
Hol elérhetők a szolgáltatások?
Ha Budapesten tudunk találkozni, már az első beszélgetés is lehet személyes. Projekteket az ország teljes területén vállalok, fenntarthatósági és időgazdálkodási okokból mindig javaslom megfontolni az online egyeztetéseket. Coachingot és tréningeket nem tartok online.
Milyen nyelveken tudsz dolgozni?
Magyarul és angolul professzionális szinten tudom teljesíteni minden értékajánlatomat.
Ez a weboldal a felhasználói élmény javítása, valamint a zavartalan működés biztosítása érdekében sütiket (cookie-kat) használ.